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公務員は魅力のない仕事？

　都道府県の職員採用試験に合格しても、辞退する人が増えている。東京では50％近く、井でも20％強の数字が出ている。途中退職も多く、行政に支障が出る事態になりかねない。
　一方、地方の市町村では募集しても集まらない、深刻な状況が続いている。同じところで長く働き続けようという感覚を持つ新規採用職員はほとんどいない現状、「コスパ」「タスパ」に気をつかう若者の価値観に、初任給引上げでの対応、安定した職場のアピールだけでなく、 どのような展望を示せるか、大きな課題である。
2025年5月11日（K.N）